【“双带头人”党支部书记工作室】BAT365官方网站举办2021年“成长训练营”开班仪式暨“成长训练营”开班第一讲

发布时间:2021-03-20 发布者: 浏览次数:

本网讯(通讯员 杨梦)3月29日晚,BAT365官方网站(中国)有限公司在恒大楼13305举办2021年“成长训练营”开班仪式暨“成长训练营”开班第一讲。BAT365官方网站20级辅导员章健宇、主席团成员和近百名员工参与了本次会议。本次大会由青队队长李宝怡主持。

会议伊始,员工会执行主席汪慧发言。汪慧介绍道,本次“成长训练营”建立学员管理制度,采取班主任管理和学员自主管理相结合的方式。章健宇担任班主任,姚伟平、汪慧担任班长。随后汪慧宣读了员工干部要求、班级管理条例以及考核制度。

章健宇本次讲话以“员工干部工作的道与术”为主题,从员工干部的角色定位、能力素质、工作方法和工作艺术四个方面讲述了员工干部工作的问题以及解决问题的思想和方法。

对于员工干部的角色定位,章健宇强调员工干部首先是员工,其次是干部,最后是员工干部,引出一个合格的员工干部应该是成绩优秀、工作勤勉、作风正派、乐于奉献的优秀员工的代表。章健宇重点从员工干部的定义、作用以及角色冲突三个方面阐述了员工干部的角色定位。

在问到为什么选择成为一个员工干部时,员工干事胡鑫凯这样回答道:“加入员工组织首先是想要提升锻炼自己的能力,其次也想要为同学做一些力所能及的事情。”

章健宇简单阐述了一名优秀的员工干部所需的能力素质以及应对各项工作的方法。在此环节,章健宇着重指出了员工干部工作的流程是一个严格遵循计划、组织、控制和反馈动态的循环过程,员工干部应该具有良好的执行能力并在其中提升自己,敢于创新。

大会的最后,章健宇鼓励同学们道:“成为一名员工干部需要吞得了委屈,才能喂大了格局。希望大家能通过自己的努力,用坚定的步伐和无限的激情走向美好的未来!”

会议结束后,测控2001班王甜感慨道:“听了这次会议,我受益匪浅。在详细了解了一名优秀的员工干部的基本要求后,我意识到了自己与其的差距。在今后的学习工作中,我会督促自己向标准看齐,努力提升自己!”

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