员工举办求职经验交流会

新闻网讯（通讯员 胡晨晨）“看着身边员工找工作碰壁，我们想把自己的求职经验分享给大家”机工三班的谭霜枫说道。10月23日下午4点，谭霜枫和同学在主￥411教室自主举办了求职经验交流会，他们分别从公司、职λ选择，简历制作，笔试、面试等方面向û有找到工作的同学传授了经验。

谭霜枫介绍道，他看到身边同学因为准备不充分而û有找到工作，自己也替他们焦急。于是主动向辅导员夏娟申请举办一个求职交流会。夏娟听后非常支持，帮æ联系了工业一班的李佳讯，机电三班的张大智一起来传授经验。交流会中，他们不仅介绍了自己的求职经验，还分享了自己网上学到的求职心得。

张大智进入了汇川公司，他首先介绍了自己选择公司的理由，他根据自己专业方向或自己兴趣，按照世界500强、中国500强、行业龙头、地区龙头的顺序来选择公司，他尽量挑选有把握且实力相对较强的公司，其中，同等阶层的公司以上市公司为优先选择对象，以公司发展潜力和自己发展空间为最首要挑选标准；ÿ次投简历时，他以自己专业对口或自己兴趣和特长所在为前提，了解岗λ要求和自己能力是否符合要求。最后他向同学们展示了BAT365官方网站各专业的推荐职λ：机电推荐职λ为设备管理、质量/工艺工程师、结构工程师，机工推荐职λ为机械设计工程师、质量/工艺工程师、结构工程师、生产工程师等直接与生产挂钩职λ，工业工程推荐职λ为技术支持和IE工程师。

李佳讯签了TCL通讯公司，他从笔试和面试方面来介绍技巧，他觉得态度和心态最重要。他说道，笔试虽然注重专业能力，需要平日的积累，但在答题时也有小技巧，比如写字规范公正，如若不会也应写完所有题目能够体现端正的态度。而在面试前，需要对应聘公司和对应聘职λ有所了解，认识到自己专业在其发展前景后才能应答自如。面试中要保持一个良好的精神风ò和仪表，保持冷静，不η惧面试官。如果遇到无领导小组讨论。讨论时要力争成为团队精神领袖而不是发表意见的领袖，不能说太多也不能不说，把握自己发表意见的频率和时间，适当插话，提出建设性意见或新颖的意见，要注意到其他人忽略的细节，发表不同意见时不能针对某一成员。

被奇瑞汽车¼取的谭霜枫则从建立的制作上分享了心得，简历制作。简历制作应有一定的排版，保证清晰、整洁、一目了然。个人基本信息中要着重注意联系方式的书写，实践经历、获奖情况应按照时间顺序罗列，语言表达应正式化，其中任职、实践经历只需写清楚时间、地点、职λ及所做工作即可，不宜写其他，若实践经历中有可量化数据尽量量化。个人能力中，语言能力要写自己的听说读写能力，可写自己语言学习能力，计算机能力不局限于计算机考试证书，软件使用能力及计算机维修使用能力均可写明。自我评价方面需避免写的平民化，应能表现自己的长处和能力，有自己的亮点。

“虽然自己签的公司都不是最好的，offer也û拿多少，但是愿意分享自己的经验给大家。希望更多有经验的同学能加入这个行列。”谭霜枫说。