举办2020年“成长训练营”开班仪式暨“成长训练营”第一讲

6月3日晚，集团在腾讯会议举办2020年“成长训练营”开班仪式暨“成长训练营”开班第一讲。集团团委书记王雨辰、19级辅导员王勋和近百名员工参与此次会议。此次会议由员工会主席柴俊哲主持。

会议伊始，王雨辰发言。他介绍了集团团建活动、科创比赛、五四红旗团委评比的的开展情况，阐明了“成长训练营”的开班意义，并建议大家积极参与参与各类比赛活动，抓住机遇，不断提高个人能力，培养独立性思维。

营员代表汪慧发言。她从自身角度，提出员工干部应以德为先，明确自身定位，具备耐心与责任心，摒弃个人主义，端正服务态度，做好自身服务工作。

王勋结合员工干部的角色定位、能力素质、工作方法、工作艺术四个方面，详细阐释了“员工干部的工作方法和艺术”这一主题。

在员工干部的工作方法上，王勋希望广老员工工作者严格按照计划、组织、控制、反馈的工作流程，帮助同学们解决实际问题。什么是员工干部的工作艺术？他从养成良好的工作态度、构建良好的人际关系、科学高效地利用时间、激发团队的工作效能等角度，做出解释，“成为一名优秀的员工干部，既是一种能力，也是一种艺术。”

听完会议后，机械1910班解嘉蔚感慨道：“这次会议让我明确了员工组织、员工干部的定义，深刻体会到员工工作的重要性，在未来的生活中，我会以更严苛的标准约束自己，争取早日成为合格的员工工作者。”

据了解，“成长训练营”活动将采取理论讲座、经验交流、素质拓展、实战演练等形式，进一步提高集团员工干部队伍整体素质和工作能力，打造一支“品质好、作风硬、能力强”的员工干部队伍，从而带动、引领全院员工为学院发展作出贡献。